En Comfacor estamos seguros de que la educación es fundamental, por eso te brindamos la oportunidad de convertirte en Técnico Laboral por Competencias en solo 3 semestres.
I Semestre
- Introducción a la seguridad y salud ocupacional
- Ética y valores
- Inducción a valores institucionales
- Aplicación a las TIC
II Semestre
- Seguridad industrial básica
- Higiene industrial básica
- Medicina preventiva y del trabajo
- Normas y legislación
- Estadística básica
III Semestre
- Emprendimiento
- Ergonomía
- Sistemas integrados de gestión
- Diseño del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo
Tarifas 2020
| Categoría A | Categoría B | Categoría C | No afiliados |
|---|---|---|---|
| $ 274.200 | $ 329.100 | $ 548.400 | $ 630.700 |
Perfil ocupacional
- Apoyar las actividades de salud ocupacional de acuerdo con el programa diseñado en salud ocupacional y normatividad vigente.
- Ejecutar el programa de salud ocupacional de la empresa, según orientaciones dadas y normatividad vigente.
- Generar actitudes y prácticas saludables en los ambientes de trabajo.
- Ejecutar acciones de promoción de la salud y prevención de riesgos laborales para la población cubierta y no cubierta por el S.G.R.P. en relación con las necesidades identificadas.
- Hacer seguimiento y control de las acciones de promoción y prevención en relación con las metas y objetivos propuestos según programa de salud ocupacional
- Mantener el ambiente de trabajo en condiciones de higiene y seguridad acorde con la reglamentación empresarial.
- Ejecutar prácticas de trabajo sanas y seguras conforme a las normas técnicas y legales establecidas por la empresa.
- Participar en los procedimientos para la prevención y atención de emergencias de acuerdo con las normas técnicas y legales.
- Realizar las actividades de vigilancia epidemiológica asignadas de acuerdo con los factores de riesgo identificados y priorizados por la empresa o la A.R.P. correspondiente.
- Fomentar en los trabajadores hábitos de trabajo sano y seguro de acuerdo con los lineamientos del programa de salud ocupacional de la empresa.
- Reducir las causas y efectos de las urgencias, emergencias, calamidades y desastres de acuerdo con modelos humanísticos sociales y normas técnicas legales vigentes.
- Evaluar el riesgo en función de la amenaza y la vulnerabilidad con proyección a escenarios de afectación.
- Intervenir la condición de amenaza y vulnerabilidad mediante estrategias intersectoriales.
- Fortalecer la capacidad de planeamiento y respuesta en relación con escenarios de afectación y nivel de intervención.
- Realizar programas de sensibilización, capacitación y actualización relacionados con la protección de la salud y el bienestar de los trabajadores.
- Verificar el cumplimiento de cobertura en términos de promoción y prevención de acuerdo con indicadores y metas establecidos.
- Participar activamente en la promoción de la cultura de salud ocupacional mediante mecanismos de participación y divulgación de los programas de salud ocupacional en la empresa según actividad económica.
- Realizar según instrucciones las actividades básicas del programa de S.O. de acuerdo con el diagnóstico de prioridades, recursos, tamaño de la empresa y normatividad vigente.
- Recolectar la información requerida para el sistema de información del P.S.O.E., según normatividad vigente.
- Establecer mecanismos de seguimiento y control de los programas de salud ocupacional de acuerdo con el modelo de evaluación establecido.
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- Nuestras instalaciones son modernas: aulas de clases con aire acondicionado, salón de informática de última generación, laboratorios de Seguridad Ocupacional (Siso), Cafetería, WiFi, auditorios para eventos, espacios para recreación y eventos socio-culturales.
- Diferentes horarios de clases para la comodidad y necesidad de cada afiliado: mañana, tarde, noche y fines de semana.
